Een Seemy tijdens werk
Vandaag de dag zijn er veel beroepen waar je met een computer werkt, al dan niet de hele dag. Dat intensieve computergebruik stelt je bloot aan schadelijk blauw licht - en kan zelfs leiden tot vervelende klachten. Een Seemy kan zorgen voor:
Betere nachtrust
Verbeterde concentratie
Scherper zicht
Seemy vergoeding door werkgevers
Als werkgever ben je wettelijk verplicht om oogklachten bij je werknemers zoveel mogelijk te voorkomen en te beperken. Werknemers hebben recht op een computerbril als zij gemiddeld meer dan twee uur per dag achter de computer zitten, aldus de Arbowet.
Wanneer zij door hun werkzaamheden achter de computer last hebt van hun ogen en/of andere klachten die ontstaan door computerwerkzaamheden, hebben zij recht op een vergoeding voor een computerbril. Geven medewerkers aan dat ze klachten ervaren door de werkzaamheden die ze moeten uitvoeren, dan kan dit verholpen worden met een computerbril van Seemy.
Seemy aftrekbaar bij de belastingdienst
Voor een werkgever is het vaak mogelijk om kosten voor hulpmiddelen af te trekken bij de belasting. Werkgevers kunnen gebruik maken van een werkkostenregeling, hiermee wordt de waarde van de computerbril voor de loonheffing op nihil gewaardeerd.
De computerbril dient dan wel gebruikt te worden op de werkplek. Mocht je de bril ook privé willen gebruiken? Dan dient de bril voor minstens 90% zakelijk gebruikt te worden om de bril onbelast te verstrekken. Bij het vergoeden van een computerbril is het altijd slim om dit te overleggen met de Belastingdienst om na te gaan of de computerbril fiscaal aftrekbaar of onbelast vergoed mag worden.
Arbowet computerbril
De Arbowet beschrijft de regels over gezond en veilig werken. Dit zijn regels waar werkgevers zich aan moeten houden. In de Arbowet staan er ook regels over een computerbril opgesteld.
Wat zegt de Arbowet over computerbrillen?
In het Arbeidsomstandighedenbesluit van de Arbowet staan voor werknemers de volgende rechten opgesomd:
-
Een werknemer die werkzaamheden achter de computer gaat verrichten, mag voorafgaand aan dit werk een arbeidsgezondheidskundig onderzoek laten doen naar de ogen en het gezichtsvermogen
-
Dit onderzoek mag de werknemer opnieuw doen als er zich een gezichtsstoornis voordoet die het gevolg kan zijn door werkzaamheden achter de computer.
-
Indien nodig mag de werknemer nog een aanvullend medisch oogonderzoek laten doen.
-
Als uit de resultaten van het onderzoek blijkt dat speciale oogcorrectie middelen nodig zijn, moet de werkgever hiervoor zorgen.
-
Volgens de Arbowet moet een computerbril door de werkgever vergoed worden als: De werknemer, die een computerbril nodig heeft, gemiddeld meer dan twee uur per dag achter de computer werkzaamheden uitvoert.
We helpen je graag
Neem contact met ons op via telefoon of mail. Of vul het contactformulier in.
Wat bedrijven zeggen over Seemy
Het contact met Seemy verliep van begin tot eind erg prettig. Ze denken goed mee om samen tot een mooi ontwerp te komen. Een extra detail is dat de pootjes en het hoesje bedrukt zijn met onze bedrijfsnaam / logo. Voor de medewerkers een leuk geschenk waar ze dagelijks gebruik van maken.
